
Trabalhar em outro local durante licença médica pode gerar justa causa?
O TRT-4 entendeu que sim, quando houver prova robusta de que a empregada exerceu atividade para outra empresa no mesmo horário em que deveria estar
Nosso Núcleo de Direito Trabalhista possui uma vasta experiência e conhecimento na prestação de serviços de consultoria e assessoria jurídica a uma ampla gama de empresas e trabalhadores, abrangendo desde pequenos negócios até grandes corporações, tanto nacionais quanto estrangeiras. Nossa abordagem abrangente envolve a análise, planejamento e execução de uma variedade de serviços jurídicos especializados, incluindo:
Elaboração, revisão e negociação de contratos de trabalho e acordos coletivos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente e a proteção dos direitos e interesses das partes envolvidas.
Assessoria e consultoria jurídica em questões relacionadas a remuneração e benefícios, incluindo planos de participação nos lucros e resultados, planos de previdência complementar, stock options, entre outros, visando garantir uma relação de trabalho justa e equilibrada.
Orientação e suporte em questões de saúde e segurança do trabalho, incluindo a implementação de políticas e procedimentos de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como a defesa dos direitos dos trabalhadores em caso de acidentes de trabalho ou doenças relacionadas ao trabalho.
Representação e assistência em processos trabalhistas individuais e coletivos, incluindo reclamações trabalhistas, dissídios coletivos, negociações sindicais, entre outros, buscando sempre proteger os direitos e interesses de nossos clientes de forma eficaz e eficiente.
Resolução de conflitos trabalhistas, através de métodos consensuais como a mediação e a negociação extrajudicial, bem como através do contencioso judicial e arbitragem, visando sempre encontrar soluções justas e equilibradas para as disputas laborais.
Assessoria e consultoria em questões relacionadas à terceirização, subcontratação, contratos de trabalho temporário, entre outros aspectos da relação de trabalho, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente e a proteção dos direitos dos trabalhadores.
Estamos comprometidos em oferecer soluções jurídicas personalizadas e eficazes para as necessidades trabalhistas de nossos clientes, por meio de uma equipe altamente qualificada e dedicada ao direito do trabalho.

O TRT-4 entendeu que sim, quando houver prova robusta de que a empregada exerceu atividade para outra empresa no mesmo horário em que deveria estar

A jornada de trabalho dos professores no Brasil acaba de ganhar um novo e importante capítulo. O Supremo Tribunal Federal (STF) confirmou, em uma decisão
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